Mitten in der Debatte um die prekäre Lage in der Pflege und die steigende Abhängigkeit von Zeitarbeitskräften gibt es einen vielversprechenden Ausweg: der Aufbau eines Springerpools. Erfahren Sie am Beispiel vom Klinikum Ortenau, wie Krankenhäuser mit dieser innovativen Strategie nicht nur Personalengpässe bewältigen, sondern auch Flexibilität und Effizienz steigern.
Die Digitalisierung der klinischen Prozesse und besonders die in der Pflege sind langwierig und benötigt neben finanziellen Mitteln auch die entsprechenden personellen Ressourcen. In diesem Artikel wollen wir herausfinden, wie weit fortgeschritten die Digitalisierung in der Pflege in deutschen Krankenhäusern ist. Wir konzentrieren uns hierbei besonders auf Kommunikationsprozesse.
Cliniserve verbindet nicht nur Arbeit mit Spaß, sondern auch Kolleg: innen mit Freundschaft. Neben vielen Teamevents ist unser Highlight des Jahres unser Offsite
Die Digitalisierung bietet für Deutschland ein sehr großes Potential, um Prozesse zu optimieren und ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen
Die Digitalisierung bietet für Deutschland ein sehr großes Potential, um Prozesse zu optimieren und ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen
Der Deutsche Pflegetag in Berlin konnte im Jahr 2021 wieder vor Ort stattfinden. Auch Cliniserve hatte dort einen Stand und konnte die Lösungen Cliniserve CARE und TEAM präsentieren. Das Highlight des Events war die Verleihung des i-care-Awards an Cliniserve und Novaheal.
Mit dem stetig anwachsenden Personalengpass ist es nun an der Zeit sich nach nachhaltigen Bewältigungsstrategien umzuschauen und diese in Ihrer Einrichtung zu implementieren.
Unser digitales Kommunikationssystem Cliniserve CARE begleitet Mitarbeitende während der Schicht durch den Stationsalltag und spart Ihnen mehr Zeit durch weniger doppelte Wege, Aufgabenpriorisierung und Delegierung nach Qualifikation, Bereich und Belastung.
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